EE. UU. agrega 339,000 empleos en mayo, tasa de desempleo del 3.7%: actualizaciones en vivo

Los funcionarios de la Reserva Federal han señalado que pueden mantener las tasas estables en su próxima reunión en junio, haciendo una pausa después de una racha de 10 aumentos consecutivos de tasas para darse tiempo de ver cómo se está desempeñando la economía.

Incluso después de que los nuevos datos de empleo publicados el viernes mostraran fuertes contrataciones en mayo, la Fed aún puede estar en camino de adoptar este enfoque más paciente. A medida que los empleadores continúan agregando trabajadores, otros aspectos del informe, incluido el aumento del desempleo y la desaceleración de las ganancias salariales, han enturbiado cualquier señal proveniente de los datos.

Los inversores parecían pensar que el informe de empleo podría complicar la próxima decisión de la Fed, pero no hasta el punto de cambiar las reglas del juego. mundo financiero empujado la probabilidad de un movimiento de tasas este mes después del informe, según los precios del mercado financiero. Pero aun así, solo vieron una posibilidad entre tres de un aumento.

Los banqueros centrales elevaron las tasas de interés a un rango de 5 a 5.25 por ciento desde el mes pasado, con un fuerte aumento desde casi cero a principios de 2022. Pero señalaron que pronto puede ser apropiado pausar los aumentos de tasas para que puedan evaluar cómo la economía está absorbiendo los grandes cambios de política que ya han realizado y las consecuencias de otros desarrollos. , incluidas las consecuencias de la reciente turbulencia bancaria.

Las tasas de interés más altas enfrían la economía al encarecer los préstamos para comprar una casa o financiar la compra de un automóvil, pero tardan en surtir efecto completo. En respuesta a los mayores costos de endeudamiento, las empresas están abandonando gradualmente sus planes de expansión y ralentizando la contratación, lo que luego se traduce en un crecimiento salarial más débil y una desaceleración de la economía en general.

Es por eso que los datos del mercado laboral son tan importantes: es una encuesta sobre la efectividad de la política para enfriar la economía e indica si es probable que la inflación se desacelere. Los funcionarios temen que el rápido crecimiento de los salarios impulse a las empresas a seguir subiendo rápidamente los precios mientras intentan evitar que las nóminas más pesadas consuman las ganancias.

Las cifras del viernes ofrecieron buenas y malas noticias para los políticos. La tasa de desempleo subió al 3,7% desde el 3,4% de la lectura anterior y el crecimiento de los salarios se desaceleró ligeramente. Aún así, los empleadores agregaron 339,000 empleos en mayo, mucho más de lo que esperaban los economistas y una recuperación con respecto al mes anterior.

La evidencia contradictoria, de relajación por un lado y resiliencia por el otro, se debe en parte a los diferentes resultados provenientes de las dos encuestas diferentes utilizadas en el informe mensual de empleos. Pero la pantalla dividida del mercado laboral podría dificultar la tarea de la Fed de descubrir cómo establecer la política, al menos en el margen.

«Dada esta sorpresa al alza en la nómina, sigo pensando que la Fed tiene más espacio para ajustar», dijo Gennadiy Goldberg, estratega de tasas de TD Securities. «Tienen una conversación difícil por delante en junio».

Pero algunos funcionarios de la Fed ya han dicho que están a favor de retrasar un alza de tasas hasta junio, dándoles más tiempo para ver cómo los costos más altos de los préstamos y la mayor incertidumbre se combinan para desacelerar la economía. Patrick T. Harker, presidente del Banco de la Reserva Federal de Filadelfia, dijo a principios de esta semana que «definitivamente está dispuesto a pensar en saltarse cualquier aumento en esta reunión».

Y en una señal de que una pausa podría ser inminente, un funcionario clave señaló a principios de esta semana que cancelar una reunión de aumentos de tasas no significaría que la Reserva Federal haya terminado de subir las tasas de interés.

“La decisión de mantener constante nuestra tasa de política en una próxima reunión no debe interpretarse como que hemos alcanzado la tasa máxima para este ciclo”, dijo Philip Jefferson, un gobernador de la Fed elegido por el presidente Biden para ser vicepresidente de la institución, dijo en un discurso 31 de Mayo.

«De hecho, omitir un aumento de tasas en una reunión futura le permitiría al Comité ver más datos antes de tomar decisiones sobre el alcance de un mayor endurecimiento de la política», agregó Jefferson. El vicepresidente de la Fed es tradicionalmente un comunicador importante para la institución, que transmite cómo piensan los funcionarios clave sobre el camino a seguir.

Julia Coronado, fundadora de MacroPolicy Perspectives, dijo que no cree que el fuerte aumento general del empleo sea suficiente para disuadir a los funcionarios de la Fed de detenerse en su reunión del 13 y 14 de junio. Los otros detalles del informe -desde las horas trabajadas hasta la tasa de desempleo- confirmaron que la economía se está enfriando, dijo.

El gran aumento de la nómina «es la anomalía aquí», dijo. «Todo lo demás es indicativo de un mercado laboral que se está enfriando».