En un gesto de dedicación y apoyo, una renombrada compañía del sector de semiconductores organizó su 14ª Recolección Anual de Alimentos y Cobijas en Mexicali, Baja California. En esta actividad, se entregaron más de 1,100 paquetes de alimentos y 600 mantas a familias en condiciones desfavorecidas, reafirmando su compromiso con la comunidad local.
Un trabajo conjunto en pro de la comunidad
La recolección anual se ha establecido como una costumbre que integra a empleados y voluntarios de la compañía. Dirigida por el departamento de Recursos Humanos y el comité de responsabilidad social, la propuesta tiene el objetivo de promover valores como la colaboración, el sentido de pertenencia, la rectitud y, sobre todo, el apoyo a los más necesitados.
Los empleados mostraron su altruismo al donar alimentos no perecederos y mantas, los cuales fueron entregados con esmero y compasión. Los paquetes de alimentos, cuidadosamente preparados por los trabajadores voluntarios, incluían artículos básicos como arroz, frijoles, pasta y conservas. También se agregaron mantas para proporcionar calor durante la época invernal.
Involucramiento activo del personal
Más de 100 empleados participaron como voluntarios en una jornada intensa de cuatro horas, visitando distintas colonias de Mexicali para entregar las donaciones directamente a las familias favorecidas. Esta actividad facilitó una conexión directa con la comunidad, demostrando que la solidaridad supera cualquier barrera.
Las zonas periféricas de Mexicali que fueron favorecidas abarcan Los Santorales, Bordo Robledo, Ángeles del Puebla, Ladrillera Progreso, Televisora, Canal Reforma, Popular Centinela, Satélite, La Estrella, El Cóndor y Bordo Tulicheck. Estas áreas, conocidas por su gran necesidad, aceptaron con agradecimiento la ayuda proporcionada por la compañía y sus empleados.
Compromiso constante con Mexicali
La compañía ratifica su compromiso con la comunidad de Mexicali y promete seguir respaldando proyectos que tengan un efecto favorable en la vida de los habitantes. Este tipo de actividades no solo benefician a los destinatarios, sino que también refuerzan el tejido social y fomentan una cultura de responsabilidad y solidaridad tanto entre los empleados como en la sociedad en general.
Acerca de la empresa y su presencia en Mexicali
Con operaciones en Mexicali desde 1969, la empresa adoptó su estructura actual en 2002. Dispone de tecnología avanzada para el ensamblaje y prueba de funciones para productos utilizados en comunicaciones inalámbricas, empleando directamente e indirectamente a aproximadamente 5,300 personas. A lo largo de los años, ha sido reconocida con distintos premios, incluyendo el Premio Nacional de Exportación y el Premio Nacional de Tecnología e Innovación. También ha sido certificada en múltiples ocasiones como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México, avalada por la Coalición de Ciudadanía de la Industria Electrónica y cumple con altos estándares de calidad como el ISO/TS:16949.
Consideraciones finales
La 14ª Recaudación Anual de Alimentos y Cobijas es un claro ejemplo de cómo las empresas pueden tener un rol crucial en el desarrollo y bienestar de las comunidades donde operan. A través de acciones concretas y continuas en el tiempo, es posible lograr cambios significativos que mejoren la calidad de vida de las personas y fortalezcan los vínculos entre la industria y la sociedad.
La 14ª Colecta Anual de Alimentos y Cobijas es un claro ejemplo de cómo las empresas pueden desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y bienestar de las comunidades donde operan. A través de acciones concretas y sostenidas en el tiempo, es posible generar cambios significativos que mejoren la calidad de vida de las personas y fortalezcan los lazos entre la industria y la sociedad.
Este tipo de iniciativas también resaltan la importancia de la responsabilidad social corporativa, demostrando que el éxito empresarial va de la mano con el compromiso hacia el entorno y las personas que lo conforman. Al involucrar a sus empleados en actividades altruistas, la empresa no solo contribuye al bienestar de la comunidad, sino que también fomenta un ambiente laboral positivo y una cultura organizacional basada en valores sólidos.
